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【非公维权】快3彩票注册下载APP与市人社局建立联系协调机制

2020-6-10

      为贯彻落实好国家、省、市关于优化营商环境工作部署,构建和谐劳动关系,切实维护企业劳资关系合法权益,建立企业劳资维权、劳动普法、仲裁协调、人才培训精准服务网络,快3彩票注册下载APP与市人社局建立了相关业务的联系协调机制,现发布《关于印发<关于萍乡市人力资源和社会保障局与萍乡快3彩票注册下载APP建立联系协调机制的意见>的通知》供各县区工商联、人社局,全市各商(协)会、民营企业进行参考,切实维护民营企业合法权益。


关于萍乡市人力资源和社会保障局与萍乡快3彩票注册下载APP建立联系协调机制的意见


     为贯彻落实习近平总书记在全国政协十三届三次会议经济界委员联组会上的重要讲话精神,按照省委、省政府《关于优化.营商环境支持民营企业改革发展的实施意见》和市委市政府优化营商环境工作的部署要求,进一步服务民营经济持续健康发展,保障劳动者和用工企业合法权益,构建和谐劳动关系,引导民营经济健康发展,现就建立人力资源与社会保障局与工商联联系协.调机制工作提出如下意见:
    1.建立联合维权服务机制。全市各级人力资源和社会保障部门加强与工商联及市非公有制企业维权服务中心的工作沟通与业务合作。建立畅通有效的信访工作机制,对市非公有制企业维权服务中心、商(协)会反映的诉求信息及时研判,切实有效回应,对重大投诉案件及时与快3彩票注册下载APP加强联系,共同研判,综合把握,加强联合维权力度。
    2.建立联合普法宣传机制。市、县区人力资源和社会保障机关与同级工商联加强联系协调,依托工商联平台,创新普法方式,拓宽普法渠道,定期组织“普法宣讲进企业”活动,积极开展法律法规、惠企政策的宣传、咨询等相关服务,帮助企业规范内部管理,全力推进企业诚信体系建设,及时为民营企业提供相关政策法规宣讲和咨询服务。
    3.建立劳动争议仲裁协调机制。在重大劳动争议仲裁调解工作中,加强与工商联有关涉企涉案信息的交流,对工商联提供的企业规范用工方面的问题,积极开展研判工作,加大劳动争议协调处理力度,健全劳动争议协调处理机制,切实维护劳动者和用人单位的合法权益。
    4.建立人才服务对接机制。加强与工商联在人才招聘、人才引进、人才评聘方面的信息对接工作,建立用工就业双向需求精准对接机制,结合工商联反馈的企业需求,制定用工招聘计划,拓宽招聘渠道,搭建人才引进平台,定期对用工企业需求就业岗位提供培训,完善人才培养、引进、评价、激励等相关配套政策。
    5.建立信息互通联合机制。全市各级人力资源和社会保障部门和工商联要共同协商建立常态化工作联系协调机制涉企地方政策建议征求工商联民营企业家意见建议工作机制;及时互通有关涉企文件政策和资料,在就业技能培训、人才引进政策、涉企人员招聘、诚信体系建设、重大案件通报等信息方面加强对接和合作,确保信息通畅,服务精准到位。


萍乡市人力资源和社会保障局办公室

2020年5月30日印发


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